Mobil
Descarca 112 | Depune 112 | Verifica 112 | COR 2014 | CAEN 2014 | Cod Fiscal 2015 | Revisal     Notificare prin email  Notificare prin facebook  Notificare prin Google Plus  Notificare prin twitter  Notificare prin RSS  Notificare Calendar Obligatii fiscale prin Google Calendar/SMS         Useri online Online: 1
   

Noutati
Cine depune declaratia 392?
17 februarie 2015

 
    Acasa   Programe Noutati Legislatie TVA Fiscalitate Salarizare Contabilitate Diverse Documente Intrebari?  
 
Obligatii legale referitoare la activitatea zilierilor
Publicat: 13 mai 2014


Potrivit reglementarilor legale în vigoare zilier poate fi o persoana fizica, cetatean român sau strain, ce are capacitate de munca si care desfasoara activitati necalificate cu caracter ocazional, pentru un beneficiar, contra unei remuneratii. Pot desfasura activitati necalificate cu caracter ocazional si cetatenii altor state sau apatrizii care au domiciliul sau, dupa caz, resedinta în România, în conditiile legislatiei române.

Beneficiar de lucrari, pentru care zilierul executa activitati necalificate cu caracter ocazional poate fi o persoana juridica, o persoana fizica autorizata, întreprinderea individuala si întreprinderea familiala.

Institutiile publice nu au calitatea de beneficiari în sensul prevazut de lege, cu exceptia serviciilor de gospodarire comunala gestionate direct de consiliile locale, cum ar fi: sere, spatii verzi si gradini zoologice.


Obligatii
Raportul de munca dintre zilier si beneficiar se stabileste prin acordul de vointa al partilor, fara încheierea, în forma scrisa, a unui contract individual de munca. O persoana poate desfasura activitati ca zilier numai daca a împlinit vârsta de cel putin 16 ani. Prin exceptie minorii cu vârsta cuprinsa între 15 si 16 ani pot desfasura activitate ca zilieri numai cu acordul parintilor sau al reprezentantilor legali. Lucratorii minori, respectiv minorii în vârsta de cel putin 15 ani si de cel mult 18 ani desfasoara, ca zilieri, numai activitati potrivite cu dezvoltarea lor fizica si cu aptitudinile de care dau dovada, daca astfel nu le sunt încalcate dreptul la dezvoltare fizica, mentala, spirituala, morala si sociala, dreptul la educatie, si nu le este periclitata starea de sanatate

Durata zilnica de executare a activitatii unui zilier nu poate depasi 12 ore.

Zilierul minor care are capacitatea de munca va putea lucra 6 ore pe zi, dar nu mai mult de 30 de ore pe saptamâna.

Zilierul minor nu va efectua activitate în timpul noptii.

Chiar daca partile convin un numar mai mic de ore de activitate, plata zilierului se va face pentru echivalentul a cel putin 8 ore de munca.

Beneficiarul nu poate utiliza zilieri pentru desfasurarea unor activitati în beneficiul unui tert.

Beneficiarul de lucrari are obligatia sa înfiinteze Registrul de evidenta a zilierilor si sa-l pastreze la sediu si/sau la punctele de lucru, dupa caz.

Beneficiarul are obligatia sa plateasca zilierului remuneratia cuvenita, prin orice mijloc de plata admis de lege, la sfârsitul fiecarei zile; plata remuneratiei se poate realiza cel mai târziu la sfârsitul saptamânii sau al perioadei de desfasurare a activitatii, numai cu acordul exprimat în scris de catre zilier si beneficiar; modalitatea de plata electronica si aspectele care privesc plata remuneratiei se stabilesc prin normele metodologice de aplicare a legi.

Cuantumul remuneratiei brute orare stabilite de parti nu poate fi mai mic decât valoarea/ora a salariului de baza minim brut pe tara garantat în plata si se acorda la sfârsitul fiecarei zile de lucru sau la sfârsitul saptamânii, înainte de semnarea în Registru de catre zilier si beneficiar. Dovada platii remuneratiei se face prin semnatura zilierului în Registru

În situatia producerii unui eveniment care are ca urmare accidentarea/decesul zilierului, beneficiarul este obligat sa asigure cheltuielile necesare îngrijirilor medicale/înmormântarii din fonduri proprii, în cazul în care evenimentul s-a produs din vina beneficiarului.


Obligatii fiscale
Veniturile realizate de zilieri sub forma remuneratiei zilnice pe fiecare beneficiar de lucrari este venit asimilat salariilor, pentru care se datoreaza impozit în cota de 16%. Nu se datoreaza contributii sociale obligatorii nici de catre zilier, nici de catre beneficiar. Calculul si retinerea impozitului pe venituri din salarii datorat se efectueaza de catre beneficiarii de lucrari la data fiecarei plati a remuneratiei brute.

Modificarile aduse prin Legea nr. 18/2014 activitatilor cu caracter ocazional desfasurate de zilieri intra în vigoare în termen de 90 de zile de la publicarea în Minitorul Oficial, respectiv la 16.06.2014.

*

Baza legala: Legea nr. 52/2011, privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 276/20.04.2011; Ordinul ministrului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale nr. 1.439/29.04.2011 si Ordinul ministrului Finantelor Publice nr. 1.930/28.04.2011, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 300/02.05.2011; Decret nr. 832/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 661/29.10.2013; Legea nr. 18/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, precum si pentru modificarea art. 8 alin. (1) din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat.



Sursa: www.finantevalcea.ro
prevederi, legale, zilieri, 2014





Top accesari azi

Fiscul pune consultantii fiscali sa raspunda pentru rambursari de TVA sub 65.000 lei fara inspectie...[5]

Firmele, obligate sa aiba case de marcat cu jurnal electronic si legatura ANAF...[4]

Guvernul vrea sa reduca din nou plafonul pentru microintreprinderi...[3]

Noutati OMFP 1802/2014: Tratamentul reducerilor comerciale primite/acordate...[3]

Miercuri, 25 februarie 2015, termen limita pentru declaratia 392A. Cine depune declaratia 392A?...[3]

Declaratia recapitulativa privind livrarile/achizitiile/prestarile intracomunitare, formular 390 VIES ...[3]

Microintreprinderile fara salariati vor fi impozitate suplimentar, cu o suma fixa trimestriala...[3]

Obligatii declarative cu termene in luna noiembrie 2013 ...[3]

Determinarea plafonului pentru TVA la încasare...[3]

Finantele: Firmele care opteaza pentru sistemul TVA la incasare in 2014 ​vor calcula cifra de afaceri pentru stabilirea plafonului de 2,25 mil. lei incluzand ...[3]

Modificari aduse Codului Fiscal aplicabile cu 1 septembrie 2013 - TVA...[3]

STS recomanda utilizarea de software open-source si inasprirea securitatii IT in institutiile publice, in lipsa unei solutii la problema PC-urilor cu Windows XP...[3]

Modificarea Legii Contabilitatii prin Ordonanta de urgenta nr. 79 din 10 decembrie 2014 – partea I...[3]

Procedura de autorizare a activitatii de schimb valutar ...[3]

Decalare a termenelor privind rambursarea TVA ...[3]

Atentie! 21 decembrie 2012, termen limita pentru platile anticipate aferente trimestrului IV ...[3]

Modificarea unor formulare fiscale ...[3]

Noutati OMFP 1802/2014: Clarificari privind recunoasterea imobilizarilor necorporale si reanalizarea imobilizarilor necorporale in curs...[3]

Normele metodologice privind plata impozitului pe constructii speciale au fost aprobate de Guvern...[3]

Scaderea TVA la 9 la suta la serviciile all-inclusive va avea un impact pozitiv pentru toata industria turistica ...[3]