Mobil
Descarca 112 | Depune 112 | Verifica 112 | COR 2014 | CAEN 2014 | Cod Fiscal 2015 | Revisal     Notificare prin email  Notificare prin facebook  Notificare prin Google Plus  Notificare prin twitter  Notificare prin RSS  Notificare Calendar Obligatii fiscale prin Google Calendar/SMS         Useri online Online: 3
   
 
    Acasa   Programe Noutati Legislatie TVA Fiscalitate Salarizare Contabilitate Diverse Documente Intrebari?  
 
Microintreprinderile fara salariati vor fi impozitate suplimentar, cu o suma fixa trimestriala
Publicat: 24 februarie 2015


Microintreprinderile fara salariati vor fi impozitate suplimentar, cu o suma fixa trimestriala, stabilita și actualizata, in functie de evolutia veniturilor fiscale care s-ar fi incasat la un salariu de baza minim brut pe economie, potrivit proiectului de Cod Fiscal publicat miercuri de Ministerul Finantelor Publice (MFP).

Cota de impozitare pentru microintreprinderile fara salariati va fi de 3% din venituri plus 1.530 de lei pentru fiecare trimestru pentru care se datoreaza impozit.

Potrivit proiectului de Cod Fiscal, in vederea stimularii crearii de noi locuri de munca și pentru așezarea echitabila a sarcinii fiscale intre microintreprinderile cu și fara salariati, va fi introdus un sistem diferentiat de cote de impozitare, intre 1% și 3% din venituri.

Cotele de impozitare vor fi de 1% pentru microintreprinderile care au peste doi salariati, inclusiv, de 3% pentru microintreprinderile care au un salariat și de 3% pentru microintreprinderile care se afla in anumite situatii inscrise in registrul comertului—dizolvare urmata de lichidare, inactivitate temporara, declarare pe proprie raspundere a nedesfașurarii de activitati la sediul social/sediile secundare.

Pentru largirea etapizata, in perioada 2017-2019, a sferei de cuprindere a categoriei fiscale de microintreprindere, noul Cod Fiscal modifica una din conditiile de incadrare in aceasta categorie — cea referitoare la nivelul veniturilor realizate in anul precedent: 75.000 euro, pentru incadrarea in categoria microintreprinderilor in anul 2017, 85.000 euro, pentru incadrarea in categoria microintreprinderilor in anul 2018, 100.000 euro, pentru incadrarea in categoria microintreprinderilor incepand cu anul 2019.


Sursa: agerpres.ro
microintreprinderile, impozitate, suplimentar, numar, angajati





Top accesari azi

Obligatii fiscale ale platitorilor de venituri cu regim de retinere la sursa ...[6]

Comisionul datorat de angajatori Inspectoratelor Teritoriale de Munca capata regim de creanta bugetara si va fi administrat de ANAF ...[6]

Taxare inversa in cazul masurilor de simplificare ...[6]

Modificarea Legii Contabilitatii prin Ordonanta de urgenta nr. 79 din 10 decembrie 2014 – partea a II-a...[6]

Modificari ale Codului Fiscal privind determinarea impozitului pe profit ...[6]

In atentia persoanelor fizice care obtin venituri din cedarea folosintei bunurilor! ...[5]

Modificarea Legii Contabilitatii prin Ordonanta de urgenta nr. 79 din 10 decembrie 2014 – partea a III-a...[5]

Modificare si completare a reglementarilor contabile: Partea II-a...[5]

Instructiuni privind solutionarea contestatiilor impotriva actelor administrative-fiscale ...[5]

Luni, 25 noiembrie 2013 inclusiv, termen pentru unele obligatii fiscale ...[5]

Cand si cum inregistram diferentele de curs aferente conturilor bancare sau contului de casa in valuta?...[5]

Modificari ale regimului de declarare derogatoriu ...[5]

Calculul si restituirea timbrului de mediu ...[5]

Guvernul introduce penalitati de 10-25 la suta pentru firmele care declara venituri mai mici decat cele reale...[5]

Obligatii fiscale cu termen de depunere la 15 decembrie 2014...[5]

Determinarea plafonului pentru TVA la încasare...[5]

Luni, 25 februarie 2013 inclusiv, termen limita pentru unele obligatii fiscale ...[4]

Declaratia informativa privind dividendele acordate actionarilor...[4]

Declaratia 172 - documentar fiscal (termen limita de depunere: 25 februarie 2013)...[4]

Cine poate semna bilantul contabil in situatia in care o societatea nu are nici un angajat cu contract de munca si nici contract de prestari de servicii cu o fi...[4]